敬業促進

「本公司為鼓勵同仁在執行公司業務時,依循合情、合理、合法之原則,與往來之廠商及客戶建立互信互益之誠實 信賴關係,於民國94年6月1日成立「敬業促進委員會」,向同仁宣導於進行日常業務時,與公司業 務相關之上下游利害關係人間,嚴守公司要求之操守及誠信原則,並負責處理員工及外部人士針對員工 執行業務有違操守之檢舉案件。

 本公司並於95年8月1日訂定「敬業規範」,俾利同仁於處理請託關說、贈受財物、交際應酬、 或其他同時涉及個人利益與公司利益之事件時,能有一合理明確、透明公開的處理標準可玆遵循 。同年9月1日,「敬業事件申報/檢舉系統」正式上線。本公司另設有檢舉信箱:ethic@powerch ip.com,同仁於執行業務時若有涉及不法情事,內外部人士均得以匿名或具名方式向委員會檢舉。